Wirtualny think tank EqPay4all to kompleksowe centrum internetowe zaprojektowane, aby pomóc w walce z różnicami w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Niezależnie od tego, czy jesteś młodą kobietą wchodzącą na rynek pracy, czy też pracownikiem młodzieżowym, nauczycielem lub decydentem, platforma ta wyposaża Cię w narzędzia potrzebne do podjęcia działań.

W wirtualnym think tanku EqPay4all znajdziesz:

• Forum do konstruktywnych dyskusji i dzielenia się najlepszymi praktykami.
• Czat do współpracy i wsparcia w czasie rzeczywistym.
• Sieć mentorów, która połączy cię z doświadczonymi profesjonalistami.
• Materiały kampanijne, które pomogą ci działać na rzecz równych wynagrodzeń.
• Praktyczne porady dotyczące zgłaszania i przeciwdziałania nierównościom w wynagrodzeniach, a także informacje o odpowiednich organizacjach krajowych i unijnych.

Serię webinariów EqPay4all, oferującą szczegółowe moduły, które pozwolą ci zdobyć wiedzę i umiejętności:

• Moduł 1: „Mind the Gap” - Zrozum różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz ich szeroko zakrojone skutki.
• Moduł 2: „Nikt nie potrzebuje stereotypów!” - Dowiedz się, jak przełamać szkodliwe stereotypy dotyczące płci w miejscu pracy i poza nim.
• Moduł 3: „Historie bohaterek” - Zainspiruj się prawdziwymi historiami kobiet, które pokonały bariery na drodze do sukcesu zawodowego.
• Moduł 4: „Work-Life (Im)Balance?!” - Zbadaj, w jaki sposób oczekiwania związane z płcią kształtują równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz strategie radzenia sobie z nimi.

Zasoby te mają na celu wspieranie równości płci i podejmowanie zarówno indywidualnych, jak i zbiorowych działań w celu stworzenia bardziej sprawiedliwego świata.